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【海東市】以人才為支撐 集聚發展新動能

來源: 青海日報    發布時間: 2019-04-24 08:57    編輯: 陳悅         

  3月26日,由海東市委組織部人才辦主辦、市農業農村局承辦的“海東市2019年現代農業專業技術人才培訓班”在江蘇省無錫市正式開班。海東市本級、各縣(區)農業農村(和科技)局、青海河湟農業投資有限公司共42名專業技術人員參加了培訓。

  “外出學習對本土人才是一種提高,學習借鑒外地現代農業發展方面的先進經驗,能進一步提高現代農業專業技術人才的綜合素質能力,為鄉村振興和扶貧攻堅工作提供了智力支持和人才保障。”海東市委組織部人才辦主任祁昱邦說。

  近年來,海東市堅持人才優先發展戰略,本著“從硅谷到中關村,從中關村到柳灣村”的國際視野和戰略胸懷,秉承“筑巢引鳳、成就未來”的人才理念,進一步優化人才發展環境,最大限度激發人才創新創造活力,積極推進人才政策創新和工作機制創新,以大境界、大格局、大視野謀求人才工作的大作為。

  新政+措施,

  拋出引才留才的橄欖枝

  創新引領,開放崛起,關鍵在人才。海東作為蘭西城市群建設的節點城市,承擔著在蘭西城市群節點崛起的歷史重任,比任何時候更渴望人才、需要人才。

  那么,怎樣才能吸引諸多高層次、高技能人才在海東落戶,留下?近年來,海東市堅持以引進急需緊缺人才為突破口,圍繞海東發展的重點領域、重大項目,創新引進模式引才引智。

  “科技是發展的強大引擎,人才是發展的第一資源。海東自身人才儲量不足,就須要進一步解放思想、開闊眼界,不論是什么地方的人才,只要能為我們所用,就是海東的人才。并且,我們要包容人才、支持人才,努力形成尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍。”祁昱邦由衷地說。

  正是基于這樣的考慮,今年以來,海東市堅持從優秀人才創業創新發展的實際需求出發,打造完善的人才服務體系,努力推進人才特色小鎮建設。將用5年左右時間引進8000名高端優秀人才,大幅度提升博士、碩士引進數量,努力構建高學歷、高職稱、高技能和高薪酬的人才集群,積極推動科技人才向戰略性新興產業集聚,形成“引進一個人才、帶來一個團隊、辦起一個企業、興起一個產業”的鏈式效應。

  環境好,則人才聚、事業興。近年來,海東市優化人才發展環境,以事業留人、以感情留人、以待遇留人,使“候鳥式”人才迅速轉變為“棲鳥式”人才,讓來到海東市的人才真正擁有歸屬感,產生別樣的“親情”。

  按照“不求所有,但求所在;不求所在,但求所用”的原則,積極探索“柔性引才”到基地的人才政策,實行特聘、兼職、合作等辦法,著力打造人才政策高地。海東市放活人才發展機制,將基層涌現出的“能工巧匠”“土專家”“田秀才”納入技能人才評價范疇,實行政府、部門、鄉鎮、農戶四方參與的共同評價機制。同時,加快“人才之家”建設,建立市、縣(區)黨政領導干部聯系優秀人才制度,定期不定期進行走訪慰問,幫助人才解決后顧之憂。在政府行政服務中心設立人才服務窗口,為人才配偶隨遷、子女就學、戶籍辦理、住房補助、社會保障等方面提供便捷高效服務。

  “政府重視人才,是人才‘發光發熱’的動力,這幾年在海東得到了一些幫助,這對我們這樣的高新企業來說,尤為重要,同時也增強了企業發展信心。”在海東成長、發展起來的青海聚光高新科技集團有限公司的總經理周偉告訴記者。

  人才+產業,

  盤活人才迸發新思維

  鄉村振興,產業興旺是重點,農民擺脫貧困是前提。在海東,富硒瓜果蔬菜等產業都是振興鄉村的重要突破口。那么,如何走質量興農、綠色興農之路,培育鄉村振興新動能?

  為鄉村振興注入新動能,擺在第一位的是“人才進鄉”。鄉土人才來源于民間,成長于鄉土,是助力家鄉發展的寶貴人才資源。近年來,海東市平安區結合精準扶貧工作實際,大力加強鄉土人才隊伍建設,以“百名專業技術人才下基層活動”為平臺,不斷盤活用好鄉土人才隊伍,積極鼓勵引導給貧困戶提供技術指導,把鄉土人才作為撬動基層農村實現城鄉一體發展戰略的關鍵力量和生力軍。海東市農牧局的農藝師張憲,已然成了群眾致富的領路人……

  2018年,張憲為增加農戶收入,通過市場調查,推廣市場前景較好,產量較高,經濟效益較明顯的雙孢菇為主栽品種,年均生產雙孢菇菌種20余萬袋,不僅為農戶提供菌種15余萬袋,并在產前、產中、產后對農戶進行手把手的技術指導,同時積極聯系菇商,解除了農戶技術及銷售上的后顧之憂,極大地提高了農戶的生產積極性,栽培面積逐年擴大。

  不僅如此,他還通過實地考察,先后引進羊肚菌、茶樹菇等17個品種試驗栽培。常住海東市平安區白沈溝富硒果蔬種植示范園開展生產技術指導,通過實驗示范,了解不同菌類的生長習性,為在全區推廣種植規模生產積累了豐富經驗。

  人才,正在海東的大發展中發揮著越來越重要的作用。而海東也正全力以赴地構建農村一二三產業融合發展體系,延長產業鏈、提升價值鏈、完善利益鏈,讓農民合理分享全產業鏈增值收益,讓農業成為有奔頭的產業……

  人才+平臺,

  打造“人才飛地”為發展添活力

  在青海中關村創業的陸克是一位海歸,曾創立中國最大的結婚消費電子商務平臺“喜事網”并擔任首席執行官職務。2007年,他創立了北京百能匯通科技有限公司。2012年,投資海東建立青海百能匯通新能源科技有限公司入駐青海中關村高新技術產業基地。通過近幾年的發展,青海百能已發展成為國家高新技術企業、國家科技部中小企業技術創新基金項目承擔單位、青海省級重大科技支撐項目企業,并獲批成立“青海省鋅溴液流電池工程技術研究中心”。

  近年來,河湟大地上涌現出了一大批像陸克這樣的高端技術人才,他們為建設美麗海東提供了不竭的智力支持。

  如今,隨著海東市在人才工作探索出一批好的經驗和做法,大批企業紛紛前來扎根。尤其是青海中關村的打造,為海東現代化建設事業的蓬勃發展,為人才的成長搭建了廣闊舞臺。一時間,眾多思想過硬、技術精湛的青年科技人才在海東這片熱土上迅速成長起來。

  2015年,引進的高層次創新創業人才賈利民教授帶領自己的團隊,完成了首個省部級科技支撐計劃項目“高原寒荒地區高集成度大功率光伏水冷一體化電站研制及產業化示范”。這種“人才+項目”的模式形成優秀人才帶動優質項目、優質項目延攬優秀人才的良性循環,促進了產業轉型升級。

  據了解,青海中關村高新技術產業基地暨海東科技園自成立以來,通過搭建人才公寓、完善創業環境、創新人才引進模式、豐富人才交流活動等多種舉措,整合各種人才資源,著力打造高端人才生態圈,有效提升了人才增量,為海東工業園區立足本土、輻射全省發展提供了有力的智力資源和人才支撐。

  目前,青海中關村已經成功打造了“創業苗圃—孵化器—加速器”創新創業鏈條,建設了1000平方米、提供102個工位的眾創空間“海東驛站”,以免費的方式為初始創業團隊提供包括工作、社交、洽談和重大事項發布多種功能的低成本、便利化創業平臺;建設了7萬平方米的全省最大的創業孵化器平臺,為創業者搭建了物業服務、中介代理、投融資服務等軟性服務體系……目前,已入駐企業163家,高層次人才85名,各類創業人才500多名,其中歸國留學創業人才5人。

  在海東,大力引進急缺人才,盤活用好現有人才,積極引導各類人才投身海東建設已成為常態。而“人才優先發展”也在從一句口號、一個理念,轉變為一系列有力的政策、一系列具體的項目,海東走出了一條特有的夯實人才根基的新路子。(宋翠茹 劉冰)

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